作者：兰塞姆·斯蒂芬斯

物理学家、脑科学专家兰塞姆·斯蒂芬斯用通俗易懂的语言，科普性地解释了人类大脑是如何工作的。 从神经科学、脑科学、心理学等多学科角度切入，全方位透视大脑，解读前沿脑科学研究成果，阐释了思维和创造力的大脑运行机制，以及我们应该怎样才能更好地使用自己的大脑。

作者：吕军

本书立足于教育学和心理学理论，以孩子心理发展的阶段性特点和案例为切入点，剖析案例背后的原因，提炼解决办法， 尽量做到可读性强，深入浅出。书中内容是我多年来给家长的讲座内容及在咨询中接触到的大量个案的总结，都是家庭教育中的常见问题，对这些问题我既有案例的描述，也有解决问题的实操性方法，希望能给有需要的家长们提供帮助。

作者：八路

在富饶的伊奇国，接连发生离奇命案，警察对此毫无头绪。年轻女警员露西说服警察局长从石油投标商查起。犯罪分子再次在警察眼皮底下杀人。无奈，露西只好请红狮军团来帮忙。刚到伊奇国，红狮军团就遭遇不明人士狙杀，警察局长因此丧命。红狮军团该如何查找线索找出幕后黑手？一波未平一波又起，伊奇国发生反总统集会……红狮军团该如何化解一次次危机帮露西保护他的总统父亲？看红狮军团的“战狼少年”们如何在异国他乡展露自己侦查和打击邪恶势力的本领。

作者：道格拉斯·麦格雷戈

《企业的人性面：经典版》是道格拉斯·麦格雷戈久负盛名之作。他在本书中提出两种对立的人性假设，即著名的“X理论”“Y理论”。他并没有断然否定“X理论”，而是围绕组织中的本质问题“你认为最有效的（直接或间接）管理员工的方式是什么”融合管理理论和实践进行探讨，打破已经被固化的管理思想，为萌生与发展现代企业管理理论营造出良好氛围。 《企业的人性面：经典版》叩问管理领域的终极问题：人到底是创造价值的机器，还是可以根据需要削减的成本？“Y理论”强调个人目标与组织目标的融合，正如麦格雷戈所说：“如果组织忽略了个人需求和目标，受到伤害的往往是组织自身”。借助本书，作者强化了研究人性假设的重要性，告诫实践者成功管理的因素虽然有很多，但首要能力莫过于拥有前瞻性和控制人性的行为。

作者：高毅

出于丰富痕迹检验学科基础理论的意图，我们将痕迹检验工作中使用的光学知识和相关技术做了系统的解释和整理，将基础光学知识、光学仪器、激光乃至全息技术等一系列知识，以铺垫和服务痕迹检验技术为目的来期待形成专门的体系。 尽管寄希望如此，本书其实仅为抛砖引玉之作，更希望痕迹检验技术的光学乃至其他自然科学基础研究更能够引起痕迹检验鉴定专业同行尤其是研究者的重视，使痕迹鉴定的科学性和可靠性得到保障。

作者：樊祖安

如今，家庭教育不再以僵硬的方式进行，而是变得更加柔软和讲究人性，父母也不再是高高在上的主宰者，而是意识到自己应在孩子面前扮演新的角色，即父母、朋友、知心人、引领者等。当父母的角色变得越来越丰满，内心越来越充满爱，更加理性地知道自己要如何对待孩子时，家庭教育就会产生本质性的改变。 作为父母，要与孩子保持合理的边界感，这样才能始终牢记孩子必须先成为他自己，才能拥有属于自己的人生，才能创造属于自己的幸福。