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心理 工作需要仪式感

作者:赫斯特·欧森、玛格丽特·哈根、李心怡 字数:7.4万字 出版社:人民邮电出版社有限公司

价格:3450阅饼

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仪式旨在创造意义——它虽然看不见也摸不着,却有一种特殊的力量,能够把人们连接在一起,将无数平凡的瞬间变得深刻而与众不同。 仪式也常常存在于工作中。 我们一生中会在工作中投入大量的时间,不管是就职于大公司还是小公司,还是自己创业。良好的工作体验,也许能让我们在工作中度过人生最美好的一段时光。 你是否有兴趣尝试建立更好的工作文化呢? 你是否想让日常的工作更高效、成果更加贴近目标? 你是否想为组织带来更多的协作能力、幽默感和创造力? 也许这本书会带给你新的体验。 仪式,一种低成本的“软”策略,将会用它独特的方式,改善你的工作体验。 它赋予工作的意义和秩序,将会为工作带来生机、活力,以及圈层归属感,也能让工作中的一些普普通通的时刻变得令人惊喜和难以忘怀。 仪式究竟是什么?为什么它会有如此神奇的力量,在潜移默化中滋养我们的日常工作?许多人类学、心理学、神经科学和组织行为学学者组建了强大的研究团队,对这个课题进行了探究。

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