作者：梁素娟

墨菲定律其实并不是一种强调人为错误的概率性定理，而是阐述了一种偶然中的必然性。在很多事情上，人们总是盲目乐观、心存侥幸，他们相信自己担心的事情并不会发生，即便发生了，也很快会过去。这种盲目的乐观与侥幸心理让我们忘记了，在茫茫的宇宙之中，人类的智慧其实是肤浅且幼稚的。正是墨菲定律告诉我们，世界是庞大而复杂的，虽然人类十分聪明，且正在变得越来越聪明，却无法彻底地将万事万物都掌握在自己手中。人类有自身的局限性，即使再有智慧，也永远无法完全了解世间万物；即使再聪明，也不可避免地会犯各种错误。不论科技有多进步，有些不幸和错误总会发生，而且人类越是自以为手段高明，面临的麻烦就越严重。

作者：阿伦

本书是一本从美国引进版权的心理自助类图书。本书是为高度敏感者而写。高度敏感这一特质长期以来不被认识，或被误解，而且往往被混同为内向、羞怯、拘谨等带着负面含义的性格标签。作者伊莱恩·阿伦作为一个高度敏感者，通过自己的亲身经历以及深入研究，让读者认识到敏感特质是客观存在的，有天生的遗传倾向；最重要的是，敏感特质并不是一种缺陷，高度敏感的人有自己独特的天赋和创造力！

作者：萨尔斯曼

本书是心灵学通俗读物类著作。葛吉夫的教学有着古老的渊源，它是对“素质层面知识”的教导。这位伟大导师的理念和方法旨在将我们从绝大多数人所处的“清醒的沉睡”状态中解放出来。本书对葛吉夫的理念和方法提供了完整而独特的指导，让人可以拥有一种能够清晰地觉察和爱的全新能力，了解生命的真相。

作者：海蒂·格兰特·霍尔沃森

我们大多数人都不知道为什么我们未能实现目标。现在，社会心理学领域的后起之秀Heidi Grant Halvorson博士向我们展示了如何克服以前打败过我们的障碍。Grant Halvorson博士提供了很多令人惊讶的见解 - 读者可以立即使用，包括如何：设定一个目标，以便即使面对逆境也能坚持下去；建立意志力，可以像肌肉一样加强；避免那种让人失败的积极思考。本书中概述的策略不仅有助于每个人实现自己的目标，而且对父母，教师，教练和雇主也具有无可估量的价值。Grant Halvorson博士向读者展示了解决问题的新方法，这将改变他们一生的方式。

作者：王涛

企业的觉醒，基于人的觉醒。企业人进入自己的内心越深，就进入消费者的内心越深，管理者了解自己的内心越深，就了解员工的内心越深。我们为孩子上学校焦虑，受老板称赞而受宠若惊，因担心受牵连而恐惧，生活在乏味、空虚、无意义中……我们缺失了主动，放弃强者的地位，我们选择忍让，舍弃“权利的高贵感”，我们不能欣赏为真理而牺牲的人，我们为豪华装修而惊叹，却感知不到品位上的美。我们真的关心过企业的兴衰吗？受人尊敬的品牌，或受到尊敬，会给企业带来什么？什么都带来了：利润，持久经营，市场份额。关键是，带来了开心、积极的态度。什么是尊敬？一个人为何而给出他的尊敬？对领导、老板和金钱、权力的尊敬是尊敬吗？表面上毕恭毕敬，内心却是恐惧和贪婪、厌恶、憎恨…….中国企业与中国企业人到了觉醒的时刻！未来属于觉醒者！

作者：孙宏伟

该书为适应当前心理危机干预面对的新情况新问题，应广大应用者的要求，在2013年版，顾瑜琦、孙宏伟主编的《心理危机干预》的修订版。该专著分为四部分，第一篇为心理危机干预导论（心理危机概述、心理危机干预概述、心理危机干预的理论、心理危机干预中的危机干预者和 心理危机干预的现状及未来）； 第二篇为心理危机的评估与干预技术（心理危机评估技术、个体心理危机干预技术、心理危机团体干预技术和心理危机的其他干预途径）；第三篇为心理危机干预的实用（心理危机干预的操作程序、自杀与凶杀心理危机干预、居丧危机干预 、临危病人的心理干预、 自然灾害中的心理危机干预、事故灾难中的心理危机干预、公共卫生事件中的心理危机干预、社会安全事件中的心理危机干预和替代创伤人群的危机干预 ）；第四篇为心理危机干预力量的培育（日常的心理危机教育、心理危机干预服务体系的建立）。是目前国内心理危机干预集理论与实践的第一本系统专著。