这本书适合长久一来奋斗在基层的主要生产力们，如果你觉得自己很有能力却不能升职，活着奇怪别人没什么能力却能够升职。看看本书认识一下上司们的思考方式对你会有很大的帮助，至少也能让了乐一乐。《浑》中用诙谐的词语来描述上司，“无能者”“贱人”着实让我们这些自认人怀才不遇的基层工作者舒出了胸中积闷已久的怨气。它同时阐明何以产生“无能者”，“在层级结构的组织中，人总是被提拔到自己的能力尚不能很好处理的上层”。其实是一个很现实的问题，不管你如何学习，经验都只有在实践中积累。所以当你升到一个高的职位你的能力，至少是经验就会现的不足。这个时候“上司”会怎么思考，如何处理新的岗位上出现的这些自身能力还不能解决的问题。我想这就是《浑》让我看到的，如果你看《浑》你时常为发出会心的微笑，因为你似乎看到了某个熟悉的身影。他可能是你现在的上司，也可能是你曾经的上司。作为基层员工的你，应该认识上司的思考方式，这样能让你少走弯路。毕竟那是决定着你前途的人。这不同于“厚黑”，只是让你认识你的上司是怎么思考的，让你更有效的“工作”。不管你怎么想，你每天还是在做着你的上司交办的事情。既然如此，鲁迅先生说过一段话大概的意思是这样的“既然血已经流了，那至少要让他尽量晕的开一些”。既然你每天都在做这样的事情，为什么不认识一下上司的思考方式让自己过的轻松一些。 　　 至于看《浑》如何对比自身如何发现诙谐背后的道理，我就不谈了。毕竟我只是把他当作一本轻松的书。不要在掉入“无能者”的励志陷阱中了：）