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seker

LV8

2017-08-27

实践出真知，即便是基奥这位执掌可口可乐公司的伟大经理人，在管理或决策中也会犯错。就更别提诸多大中小企业的管理者了。
因此我们要不断突破自我认知边界，即便你已经看起来很成功了，仍要注意不要陷入自我满足、固步自封的状态。
最后员工是企业的财富，要及时恰当的为创造价值的员工给予回报，因为员工是企业的基础，脱离了员工的企业只是一副空壳而已。

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