. 2020-10-22
责备只是把气撒在他人身上，却不能让他们把事情做的更好，但赞美却可以激起人工作的热情，人受到赞美后就会更想把事情做好。<br><br>但他们做的不好不可能还赞美他吧?那应该怎么做呢?——我们可以引导他，耐心教他怎么做(注意不要发脾气)，做的时候适当鼓励一下∶“对，没错，就是这样"，等教他做好后再赞美——"你看，这不做的挺好的嘛，以后就这样做。继续加油！"<br>
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责备只是把气撒在他人身上，却不能让他们把事情做的更好，但赞美却可以激起人工作的热情，人受到赞美后就会更想把事情做好。<br><br>但他们做的不好不可能还赞美他吧?那应该怎么做呢?——我们可以引导他，耐心教他怎么做(注意不要发脾气)，做的时候适当鼓励一下∶“对，没错，就是这样"，等教他做好后再赞美——"你看，这不做的挺好的嘛，以后就这样做。继续加油！"<br>
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