字数:13.4万字 出版社:中信出版社
“情商之父”丹尼尔·戈尔曼在其开创性的《情商:为什么情商比智商更重要》一书中,彻底改变了我们对智力的理解。近30年后,在《最优表现》中,他又揭示了情商如何帮助我们每一个人拥有充实而高效的每一天,我们如何实现可持续的卓越,以及如何处理压力、增强情绪韧性,进而避免倦怠。 “情商”的概念在全球范围内广泛传播。然而,很少有人知道,情商不仅在个人身上有效,而且在团队中、在整个组织中也持续有效。 这本书对情商进行了全新的审视,讲述的是“组织中的情商”“工作中的情商”,作者提出了这样一个问题:是什么让你在工作和组织中处于最 优状态,实现最 优表现? 作者基于近30年跨组织、跨文化的实证研究,提出“最优状态”并非高不可攀的“心流”,而是“度过状态良好的一天”——在情绪可控、人际和谐、目标清晰的情境下,把天赋转化为高绩效的可持续日常。全书以情商为主线,拆解了自我意识、自我管理、社会意识与社会互动四大模块的12项关键情商能力,并用大量案例证明:智商只能决定你“能否走进门”,情商才决定你“能走多远”。情商是一种基本生存能力,决定你其他心智能力的表现,也决定你一生的走向与成就。
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