. 2020-10-22
责备只是把气撒在他人身上,却不能让他们把事情做的更好,但赞美却可以激起人工作的热情,人受到赞美后就会更想把事情做好。<br><br>但他们做的不好不可能还赞美他吧?那应该怎么做呢?——我们可以引导他,耐心教他怎么做(注意不要发脾气),做的时候适当鼓励一下∶“对,没错,就是这样",等教他做好后再赞美——"你看,这不做的挺好的嘛,以后就这样做。继续加油!"<br>
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责备只是把气撒在他人身上,却不能让他们把事情做的更好,但赞美却可以激起人工作的热情,人受到赞美后就会更想把事情做好。<br><br>但他们做的不好不可能还赞美他吧?那应该怎么做呢?——我们可以引导他,耐心教他怎么做(注意不要发脾气),做的时候适当鼓励一下∶“对,没错,就是这样",等教他做好后再赞美——"你看,这不做的挺好的嘛,以后就这样做。继续加油!"<br>
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