本书包括以满腔的热情对待客户、员工要把服务当作一种习惯、高效益员工必备的职业精神、提升你的服务标准和规范、少说多做,用业绩说话等方面的内容。
本书介绍了:白领衣着、加班问题、合同猫腻、社交网站、坐冷板凳、电话骚扰、办公室恋人7章内容。
自我驱动包括自主学习、自我反省、自我激励等环节,积极的自我驱动能让初入职场的人比其他人更快看清自己的不足和优势,更快提升自己的能力和职业素养,更快适应公司环境融入办公室氛围。在《不懂自我驱动,还敢拼职场》这本书里,作者用自己混迹职场多年的经验教训和亲身经历,现身说法,使职场新人不用经历吃一堑长一智的成长模式,也能让自己如鱼得水,摆脱遇到的困惑和局限。
全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手,在各行各业创造非凡的成就?在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
从小时候常谈的梦想开始,一个关于未来职业的愿景就已经根植在你的心里。当你真正踏入职场时,便迎来了人生中一种新的生活。面对职场,你要如何快速适应?你要如何自我完善?你要如何在工作中实现你的梦想呢?本书分为两大板块:第一大板块是归纳整理职场新人初入职场时存在的一些常见问题及疑惑,进行相应的疑难解答;第二大板块主要从职场礼仪、职业技能、职场人际关系等多个角度出发,把如何在工作和生活中完善自我,通过一些职场案例直观地描绘出来,并且提出有效、可行的方法及建议。每逢一年的毕业季,都有一大批学生离开校园,走进职场,这也是他们由此正式步入社会的一个标志。职场新人面对这个充满未知的全新开始,多数时候都是迷茫的,身边的一切事物都有可能牵动内心那根敏感的神经。希望本书能够帮助作为职场新人的你快速融入职场生活、打通职场人际通道、成功度过人生中这一重要的转变时期,在职场中实现你的自我价值。
字数:216.6万字
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