作者：刘建刚、李建辉、邵铁健、张宏强 字数：14.2万字 出版社：团结出版社

本书从天时、地利、人和、庙算4个角度，深挖27个典型失败案例，解密不为人知的股权陷阱。 通过解读美好集团、中联重科、科力远、众信旅游、朗姿股份、上海家化、国美电器、俏江南、雪莱特、富安娜、汽车之家、摩拜单车、三六五网、九阳股份、伊利股份、康缘药业、苏泊尔、海普瑞、苏宁、万科、乐视、真功夫、土豆网、霸王集团、雷士照明、《逻辑思维》、众筹咖啡等企业股权激励失败案例，本书认为，天时不对（主要包括宏观环境、资本市场、行业特征、政策法律环境）、地利不具（公司特征、公司治理结构、高管特征）、人和不备（大股东控制、内部人控制、高管减持套现、持股比例）、庙算不妥（激励对象、激励模式、时间周期、行权价格、行权条件）是股权激励失败的四大主因。 此外，本书还从势、道、术三个维度总结了股权激励的败因，分析了股权激励失败通常存在主客观方面的十五大败因等。 最后，本书总结为：股权激励是一项系统工程。 书中列举了大量股权激励的闹剧与悲剧，针对每个案例作具体点评和分析，有助于计划实施股权激励的企业少走弯路——优秀的企业不仅会从自身的错误中学习，还能从别人的错误中汲取教训，从而实现加速成长。

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