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    OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍（敏捷企业系列）
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    卓求1

    卓求1

    LV9 VIP 2020-02-25
    这本书为我的自我管理提供了一种另类视角：聚焦主要目标，而非全面发展；目标应该能统一思想与行动，而非关键结果。
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