logo

    管理就是管人
    管理就是管人书圈
    成员 20065 帖子 1641 + 加入 退出
    扫一扫

    下载掌阅iReader客户端

    胖菇凉壹號

    胖菇凉壹號

    LV13 2018-05-15
    这也是我们公司的问题之一。但总不能让管理者也去跟一线工人搬货吧？！该怎么办呢？
    赞 1
    举报举报 收藏收藏
    共3条回复
    按时间顺序 只看楼主
    • 桑榆

      桑榆

      LV6 2018-09-19
      不必让老板去搬货，在员工干活的时候老板去现场转转看看，时不时安慰一下员工，搬几箱矿泉水过来让员工歇一会儿喝点水，谈谈心，这保证有效果！
      回复
      取消 回复
    • A江湖人称 江流儿

      A江湖人称 江流儿

      LV5 2018-12-10
      怎么说，以身作则，个人认为并不是员工干什么，领导就得去干，而是能够看到员工干的活且自己也在与他们一起努力干活，使这个团队更好。这才是以身作则吧
      回复
      取消 回复
    • 云端

      云端

      LV13 VIP 2019-09-01
      主管才是工人的领导…不是老板去干主管的活……有些公司人多，老板去这样干用不用做事了
      回复
      取消 回复
    上一页1下一页

    圈内热读榜

    放大
    存草稿 提交

    确定删除该条回复么？

    取消 删除

    获取掌阅iReader

    下载iOS版

    下载Android版

    掌阅官网 掌阅小说 掌阅书城触屏版 得间免费小说 华为阅读 掌阅企业版试用 红薯中文 趣阅中文 iCiyuan轻小说 魔情言情 神起网 有乐中文网 若看文学 喵阅读 书香云集
    掌阅企业版代理招募 联系我们 商务合作 关于我们 法律声明

    京ICP备11008516号（署）网出证（京）字第143号京ICP证090653号京公网安备11010502030452

    2015 All Rights Reserved 掌阅科技股份有限公司 版权所有

    不良信息举报：jubao@zhangyue.com 举报电话：010-59845699