关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢的圈子（掌阅）

登录

关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢

关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢书圈

成员 397 帖子 113 + 加入

下载掌阅iReader客户端

Taylor最善变的海

Taylor最善变的海

LV9

2017-08-29

在选择是否应当展开关键冲突时，人们通常有哪些手段说服自己保持沉默？你经常使用的是哪种手段？如果要打破“不在沉默中爆发就在沉默中死亡”的恶习，你认为应该怎么办？

收藏

共0条回复

按时间顺序只看楼主

圈内热读榜

存草稿提交

确定删除该条回复么？

取消删除

评分

流畅度
文笔
完成度
创意
备注

确定

获取掌阅iReader

下载iOS版

下载Android版

掌阅官网掌阅小说掌阅书城触屏版得间免费小说华为阅读掌阅企业版试用红薯中文趣阅中文 iCiyuan轻小说魔情言情神起网有乐中文网若看文学喵阅读书香云集
 掌阅企业版代理招募联系我们商务合作关于我们法律声明

京ICP备11008516号（署）网出证（京）字第143号京ICP证090653号京公网安备11010502030452

2015 All Rights Reserved 掌阅科技股份有限公司版权所有

不良信息举报：jubao@zhangyue.com 举报电话：010-59845699