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创业维艰(奇点系列)的评论 全部987条
我来说两句
蓝海 2017-12-12
旁观者对你的判断是基于你的行为,而不是你的感受
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蓝海 2017-12-08
这也就是为什么要维护一线员工利益
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蓝海 2017-12-08
一个好的团队应该是以工作人员为主而非管理者
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飛觞醉月 2017-11-20
把收益最大化,损失最小化
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飛觞醉月 2017-11-20
不能把决定交给不了解情况的人来做
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东方犹太族 2017-10-28
即使是因为个人原因的裁员,也要公开解释清楚,否则只会造成员工的恐慌与不信任。员工离开时管理者也要表现出对这些员工所做过的业绩的感激。如果是因为公司经营不善,管理者更是有着不可逃避的责任,主动承认错误重新建立信任是当务之急,因为员工原本相信你能带领他们走向一片美好,相信着你的谋略,可一次裁员就能让这些信任彻底消失
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东方犹太族 2017-10-28
集思广益建立智慧团的做法固然明智,可信息总得有分层与隔绝,否则只会给思维带来噪音,正如上文中反对“氧化物”计划的员工所带来的干扰。也是因为智慧团的这种缺陷,作为最终决策者,就必须拥有一名管理者该有的素质与魄力,承担压力独立思考。而这也是决策者感到才智最为稀缺的时刻,多么希望自己能拥有更多的智慧
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东方犹太族 2017-10-28
不断地跌倒,不断地受挫,让你痛苦,可只要成功一次,一切都会改变,一切的一切,都将变得美好
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东方犹太族 2017-10-28
寒冷的夜里无依无靠,看着星星,一切窒息,看不到希望
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佳月2333 2017-10-13
制定一套自己公司的服务器自动化的产品方案
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