前言

1998年，75位诺贝尔奖获得者聚首巴黎时提出：“人类要在21世纪生存下去，必须回首2500年前，从孔子那里寻找智慧。”孔子思想主要集中在《论语》当中。从来帝王将相无一不是论语的研究者和实践者，论语的思想成为影响中国思想领域的古代第一书，成为中国传统儒家思想的典范。那么，对于国民经济细胞的企业来说，能不能也靠《论语》来管理呢？答案无疑是肯定的。作为一名管理者，学习和研究《论语》的管理思想，谙悉《论语》中的管理智慧，将中国的传统意识观应用到现代企业管理中，对于提升自身素质和团队凝聚力具有十分重要的现实意义。

孔子的管理思想是一份珍贵的历史遗产，对现代企业家的经营管理有重要的借鉴意义。纵观古今中外的一些大企业，它们在经营管理中无不蕴含着《论语》的思想理念。所以，对于现代企业来说，在汲取西方现代管理科学的同时，还应从传统思想，特别是集中了孔子思想主要内容的《论语》里寻找管理智慧。

本书从《论语》在企业管理领域的具体应用出发，全面提炼了《论语》思想对当代管理者个人素养、个人提升、事业开拓、领导能力和经营技巧的作用，涉及企业管理中的人力资源开发、管理模式、员工激励、改革创新、战略管理、品牌塑造、营销策略等多方面的实际运用，可谓中国式管理的典范。

本书是我国企业运用我国思想管理的实用方法论，每节以《论语》的经典解析展开，对论语的经典言论给予了符合当下企业和社会生活实际情况的解释，将《论语》与现代企业管理巧妙地连接起来，用《论语》的思想引发管理者的思考，给管理者以启发。另外，每节都通过管理智慧板块给管理者提出建议，起到了提纲挈领的作用。本书还恰到好处地列举了大量的实例，这其中不乏管理学中的经典案例，它们有助于读者更加清晰地了解《论语》，了解管理，值得每位管理者仔细品味！

本书深入浅出，生动可读，是企业中高层管理者不可多得的管理宝典。同时，也可作为《论语》爱好者的初级读物。

编著者

2014年3月