第一章

直面阻碍的魄力

他山之石

困厄逆境的砥砺和生活强者的驾驭，恰如正电和负电，一经碰撞，驾驭者就能观赏到自己胜利的火花。

法国总统戴高乐曾说：“困难特别能吸引那些坚强的人，因为和困难拥抱时，它更能让你清楚地认识自己。”

中国人民解放军之所以成为举世瞩目的无敌之师，是从诞生那天起，也是从还被称为“红军”的时候起，就历经无数艰难险阻的考验，人民军队在困难中不仅没有削弱，反而在一次次的磨炼中发展壮大，最终取得了中国革命的胜利，建立了伟大的新中国。

1927年在国民党反动派血腥的镇压和屠杀下，红军建立了自己的军队；1930年年底红军在国民党反动派的大规模“围剿”中不但打败了敌人的屡屡进攻，而且扩大了根据地；1934年在举世闻名的长征中，面临天上成队敌机的轮番轰炸、地上数万敌军的围追堵截，还有恶劣险峻的自然环境，我们的正义之师硬是凭借一双双厚实的大脚板，艰难跋涉二万五千里，纵横十一个省，最终实现大部队的胜利会师，创造出人类战争史上的奇迹。

“红军不怕远征难，万水千山只等闲。”征途上的艰辛没有阻止人民军队前进的步伐，反而成了红军磨砺自身的大石，磨出了官兵崇高的信仰、打赢硬仗的本领、无所畏惧的革命豪情、舍我其谁的霸气和藐视一切阻碍的信心，磨砺出英勇的无敌之师、伟大的事业和人民的幸福。

因此，对于每一个想成就大业的人来说，逆境并不只是坏事，它是磨砺石，它可以砥砺人的品格、才干和胆识，可以激发人们奋发向上的毅力和勇气。很多人，具备“大有作为”的才智，却从不会向困难挑战，没有充分的磨炼，没有发动起来其内在的潜伏能力，而终生默默无闻。

面对阻碍时，你首先需要的是直面它的魄力。

日本推销之神原一平的座右铭是：“销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。所有的决定均取决于自己，一切操之在我。我可以是一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。销售就是热情，就是战斗，就是勤奋工作，就是忍耐，就是执著的追求，就是时间的魔鬼，就是勇气。”因此，工作的困难与否则完全取决于你的想法和态度！

“自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男”是一条普遍的规律！无数成功人士的经历都是明证，他们都经历了比普通人多得多的磨难。美国前总统林肯是在经历无数的失败后才成功当选为美国总统；被人誉为“乐圣”的贝多芬一生遭到数不清的磨难困苦，几乎逼得他行乞，他并未一蹶不振，而是向命运发起“挑战”在生活最悲痛的时候，写出了最伟大的乐曲。

他们的魄力来源于自身对于困境的着眼点，来源于自身对实际问题的想法。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”精良的斧头、锋利的斧刃是从炉火的锻炼与磨削中得来的。林肯经历了那么多的失败，给了他充足的教训，从而取得巨大的进步，为最后的成功铺平了道路；贝多芬用自己的行为作了最精彩的注解。他的话语更显示了他对不公命运的藐视和对自己才华的信心“公爵，你之所以成为公爵，只是因为你偶然的出身，而我成为贝多芬，则靠我自己。”

“不经风雨怎能见彩虹，不涉险滩又怎入平江。”在工作中也是如此，艰巨的任务不但不是坏事，反而会成为你提高自我、挑战自我、超越自我的绝佳机遇。“苦难是一所最好的学校”，如果你一直做同样的工作，做没有挑战性的工作，那你只是重复你自己，你并没有多少提高，你扼杀了自己的天赋和潜能，你只能通向碌碌无为的人生路途。

我们只有通过做对自己有挑战性的工作，才能更清楚地发现“自己”的不足，炸开沉睡的心灵之光，改进弥补自己的缺陷，使自己更有才干更加完美；并且能从中唤醒自身的热情，激醒未显现的潜力而取得更大的成功；困难的工作并不是永久不可逾越的障碍，反而是使你身心更为坚毅、更强固的刺激品、钻石愈磨愈璀璨、人只有在困境中磨砺才能使得职业生命的火焰燃烧的更旺。我们也只有在困难的大熔炉中不断锤炼才能成为职场无敌的勇士。磨难是考验成功的试金石。伟大的人物、各行各业的成功人士没有不经过千锤百炼而成的。著名博物学家赫胥黎说：“没有哪一个聪明人会否认痛苦与忧愁的锻炼价值。”

想成为公司里的卓越员工，就要主动承担艰巨的工作，多找机会磨炼自己，提高自己处理难题的能力，充分发挥自身潜能，成为最出色的员工。用进废退是大自然的规律，任何人都不可避免。

如果你有更大的抱负和职业追求，成为最“强壮”的勇士，成为老板最得力的助手，那就需要承担最具挑战性的工作。从现在开始，接受困难的战书，在火热的炼狱中磨砺出更强的自己，成为一名真正的职场斗士。

这有何难，不怕山高，就怕脚软。有峰必可攀，敢于奋斗的人，心目中没有什么困难。

在战场中，真正的战士总是以攻克最难的阵地为最高荣誉和最终追求。我们的共和国卫士更是勇士中的勇士，他们有着最高的信仰、最强的荣誉感、最勇敢的精神。翻开我军战斗史，我们会发现在战争中我军战士总是冲锋在最重要的战场和最危险的阵地，用自己的钢铁身躯，甚至生命，攻破一个个最难的阵地，完成了一个个艰巨的任务，取得最终的胜利。无数英雄谱写了我军奋勇作战的传奇史话，他们当中有抱着铁索、冒着枪林弹雨，端掉了敌人疯狂的火力，飞夺泸定桥的“二十二勇士”；有用身体做支架，撑起炸药，炸掉敌桥的董存瑞；还有用自己的身躯挡住了敌人的枪眼，帮助战友一举攻下了敌人高地的英雄战士黄继光……这才是真正的战士，这才是最可爱的人，这才是最有价值的人生。

1948年5月25日，中国人民解放军攻打隆化城的战斗打响。

董存瑞所在连队担负攻击国民党守军防御重点：隆化中学的任务。他任爆破组组长，带领战友接连炸毁4座炮楼、5座碉堡，胜利完成了规定的任务。连队随即发起冲锋，突然遭到敌人一隐蔽的桥型暗堡猛烈火力的封锁。部队受阻于开阔地带，二班、四班接连两次对暗堡爆破均未成功。这时候，董存瑞挺身而出，向连长请战：“我是共产党员，请准许我去！”毅然抱起炸药包，冲向暗堡，前进中左腿负伤，顽强地坚持冲至桥下。由于桥型暗堡距地面超过身高，两头桥台又无法放置炸药包。危急关头，他毫不犹豫地用左手托起炸药包，右手拉燃导火索，高喊：“为了新中国，冲啊！”碉堡被炸毁，董存瑞以自己的生命为部队开辟了前进的道路，年仅19岁。

什么样的力量激励着董存瑞冲在最危险的阵地？除了对人民的忠诚、崇高的信仰、坚定的信念，更多的是对人生价值的最大追求。做最难的事，才能成为有最大价值的人，这是不变的人生法则！

无情的战场上需要勇敢的战士，竞争激烈的商场同样离不开卓越的员工。员工能够勇于直面困难、解决问题是每个老板的终极期望。

“一个人的思想决定一个人的命运。”如果你不敢向艰巨的工作任务挑战，就只能做职场里的“安全专家”。他们在遇到困难的事时，不是像我们的战士那样主动请缨、承担责任，而是选择了最安全的做法--逃避责任--因为不做就永远不会犯错，当然也就“绝对安全”。他们只喜欢做熟悉、没有难度的工作，对于未知的工作是不会接手的。可是他们忘了当他们选择“安全”的同时，也注定了“职场胆小鬼”的角色，没有一个老板会把重担交给一个胆小鬼的，晋升当然是遥遥无期的事了。结果，他们一生也没有太大长进，只能在平庸中浪费着生命。刘峰就是他们中间的一位。

刘峰是联想公司的一名老员工，在公司待的有些年头，许多主管、经理都曾经与其并肩作战多年，但他们都升职了，唯独刘峰从小刘喊到老刘，可职位没有怎么变化。刘峰实际也是颇有才干，但做事太过求稳和保守。多少次上司把有些难度的工作交给他，想培养锻炼他，可曾经的小刘怕出错，将大好的磨砺机会和提升机遇拱手“让”人。小刘渐渐从领导脑海里淡忘了，小刘确实安全了，岗位就没怎么变过，一直到老刘。新人越来越多，竞争越来越激烈，老刘的机会肯定是越来越少了，估计要一直“老刘”下去了。

刘峰的这种情况在公司中并不少见。但他们的境况其实是他们自己造成的。想一想，假如解放军战士们都像老刘这样，凭什么强渡湍急汹涌大渡河，凭什么翻越阿坝绵延的大雪山，凭什么走出二万五千里长征，凭什么打败侵略者，凭什么缔造新中国？公司员工如果都像老刘这样，公司又凭何力量在残酷的竞争中生存发展呢？

对于公司来说，员工忠诚、踏实的品质诚然可贵，但是公司更加需要的是敢于挑战、善打硬仗的员工。困难的事出现的时候正是考验你的时候，此时公司最需要有人挺身而出，想办法战胜阻碍，与公司一起渡过难关。如果这时你勇敢地站了出来，拿下这场战斗，自然就成为公司最需要的、不可或缺的卓越员工了。

因此，一个人要想有所发展，实现更大价值，那么无论什么时候，只要有可能，就要主动接受挑战，多承担些责任，树立“职场勇士”的形象！

乔治·内森曾是IBM公司的办公室助理，后来他主动承担起帮助经理开展制度推行的任务，这是没有人愿意做的工作，当然同时他的职责也扩展到办公室经理的职责了。现在，他已经成为这家公司的副总经理了。这家公司老板对乔治·内森称赞备至：“任何老板都在寻找这样的人，他能主动去做困难的工作和承担更多的责任，即使没有人告诉他要对某事负责。”

乔治·内森的经历告诉我们，主动接受被常人视为艰巨的任务，并迅速解决，这不仅仅提高了你在公司中的地位，更重要的是你在历练的过程中磨炼了自己，学到了更多的东西，从而突破了自我的界限，大大提高了你的信心和能力，无限的天赋和潜能变成了不可估量的成就，自己也成了全新的自我。

在竞争如此激烈的职场，如果你不敢冒险，不敢对着困难绽放出你阳光的笑脸，你就永远不要奢望老板的垂青。当你羡慕杰出表现的同事，深得老板重用时，你一定要清楚，他们的成就决不是偶然的。

怀着感恩的心情主动接受挑战吧！用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧！让周围的人和老板都知道，你是一个不畏艰险、意志坚定、敢于冒险、善打胜仗的无敌勇士吧！

沉下心去好好地思索你的工作哲学，对公司的困难时刻保持高度的敏感，积极主动地去做最难的事情，承担更大的责任，去成就最大的价值吧！