字数:13.9万字 出版社:中国商业出版社
√ 用共同愿景来刺激员工。√ 不能从失败中吸取教训就是罪过。√ 少说“我”,多说“我们”。√ 培养人才是一种战略性投资。√ 员工考核一定要实事求是。√ 奖励失败,不只是奖励成功。√ 目标也是最大的激励。√ 让最合适的人做最合适的事。√ 让员工拥有弹性的工作计划。√ 没有永远的错误,只有不断改进后的正确。
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√ 用共同愿景来刺激员工。√ 不能从失败中吸取教训就是罪过。√ 少说“我”,多说“我们”。√ 培养人才是一种战略性投资。√ 员工考核一定要实事求是。√ 奖励失败,不只是奖励成功。√ 目标也是最大的激励。√ 让最合适的人做最合适的事。√ 让员工拥有弹性的工作计划。√ 没有永远的错误,只有不断改进后的正确。
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