字数:14万字 出版社:机械工业出版社
无论是跨国公司、政府部门还是非营利机构,绩效评价指标在世界各地的企业中都出现过失败。许多公司采用的评价指标只靠凭空设想,与企业的关键成功因素丝毫不相关。这些指标通常按照每月、每季度的频率进行评价。管理部门评估这些指标时只能得出这样的结论:“这个季度的情况不错”,或者“这个月的情况很糟糕”。绩效评价指标有助于将企业的日常活动和战略目标相联系。本书将帮助企业开发、实施和应用关键绩效指标,而这些绩效评价指标将对你的企业产生深远的影响。
书圈 | 共225人,30条
同类热销榜
-
- 1
-
小米创业思考[精品]
101
- 1
-
- 2
-
- 3
-
萧条中的生存智慧[精品]
60
- 3
-
- 4
-
认知觉醒[精品]
100
- 4
-
- 5
-
- 6
-
情商系列(全六册)[精品]
98
- 6
-
- 7
-
- 8
-
图解萨缪尔森经济学[精品]
23
- 8
-
- 9
-
底层逻辑:看清这个世界的底牌[精品]
314
- 9
-
- 10
-
世界上最简单的会计书(会计极速入职晋级)[精品]
46
- 10